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Sistemas de Fichaje

Porque es indudablemente mejor un terminal físico a la hora de fichar

Un sistema de fichaje digital es una herramienta que permite a empleados y empresas registrar la jornada laboral de forma electrónica, esto quiere decir a través de dispositivos digitales, como móviles, ordenadores o lectores digitales.

Facilita el control horario, automatiza informes y asegura el cumplimiento legal.

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Múltiples razones inclinan a las empresas a adquirir sistemas de fichaje digital con terminales físicos

Autenticación segura y personal

Ambos terminales (NFC y móvil) garantizan que cada fichaje esté vinculado a una persona específica mediante credenciales únicas, eliminando riesgos de fraude o duplicidad.

  • Argumento:
    • El terminal con tarjeta NFC utiliza un medio físico exclusivo que asegura que solo el titular pueda fichar.
    • El terminal móvil asocia a cada usuario con su dispositivo o linkapp personal, utilizando métodos de autenticación robustos.
  • Comparativa:
    • Los sistemas puramente basados en software pueden ser más vulnerables a manipulaciones, como compartir credenciales o falsear ubicaciones.
  • Ejemplo práctico:
    • En un entorno industrial, el terminal NFC evita el fichaje fraudulento mediante la obligatoriedad de usar la tarjeta física.
    • En oficinas, el sistema móvil proporciona una experiencia flexible y personalizada, adaptándose a usuarios más tecnológicos.

Trazabilidad y control físico del lugar de trabajo

Los terminales físicos están vinculados al espacio físico, asegurando que el fichaje se realiza en el lugar correcto y eliminando dudas sobre la presencia real del empleado.

  • Argumento:
    • El terminal NFC requiere la interacción directa con el dispositivo físico en la ubicación de la empresa.
    • El terminal móvil con Bluetooth o linkapp opera dentro del rango del terminal físico, reforzando el control.
  • Comparativa:
    • Sistemas sin terminal físico pueden permitir fichajes desde ubicaciones no autorizadas, comprometiendo la trazabilidad.
  • Ejemplo práctico:
    • Empresas con múltiples sedes pueden garantizar que los empleados fichan en el lugar adecuado utilizando NFC o terminales móviles.

Continuidad operativa en cualquier circunstancia

Ambos sistemas están diseñados para garantizar la funcionalidad incluso en situaciones en las que la conexión a internet no esté disponible:

  • Terminal móvil:
    • Los fichajes se almacenan localmente en la app del móvil si no hay conexión.
    • Una vez que el dispositivo vuelve a conectarse, los registros se sincronizan automáticamente con el servidor, asegurando que ningún dato se pierda.
  • Terminal NFC:
    • El dispositivo NFC tiene memoria local para almacenar fichajes. Esto asegura que los registros se mantengan seguros incluso en caso de problemas con el servidor.
  • Ventaja clave:
    • Ambos sistemas proporcionan fiabilidad y continuidad, cada uno adaptado a diferentes escenarios, sin depender exclusivamente de la conectividad en tiempo real.

Fichaje remoto controlado y supervisado

Ambos sistemas permiten habilitar el fichaje remoto bajo control total:

  • Quién lo habilita: La empresa es quien decide qué empleados pueden fichar remotamente.
  • Cómo funciona: El fichaje remoto puede activarse o desactivarse según las necesidades específicas de cada empleado o situación.
  • Ventaja clave: Esto permite gestionar escenarios como teletrabajo o desplazamientos, garantizando el control sin comprometer la seguridad.

Conclusión

Con la combinación de terminal NFC y terminal móvil:

  • Aseguras autenticidad. Cada empleado está vinculado a su tarjeta o dispositivo móvil personal.
  • Garantizas presencia física. Los fichajes se realizan en el lugar de trabajo, con total trazabilidad.
  • Continuidad garantizada. Tanto el móvil como el terminal NFC almacenan los registros localmente para evitar pérdidas de datos, asegurando sincronización posterior cuando sea posible.
  • Flexibilidad remota supervisada. El fichaje remoto se habilita solo para quienes lo necesitan, bajo control directo de la empresa.
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